Od 2025. godine, radnicima u Nemačkoj koji odluče da odlože odlazak u penziju nudiće se dodatna finansijska korist.
Naime, Savezna vlada uvodi "Rentenaufschubprämie" – takozvani bonus za odlaganje penzije, kako bi se stimulisalo produženo radno angažovanje i time ublažio problem nedostatka kvalifikovanih radnika.
Kako funkcioniše bonus?
Bonus je vrlo jednostavan, svi zaposleni koji u 2025. godini navrše zakonski propisanu starost za penziju, ali odluče da nastave da rade još najmanje 12 meseci nakon tog trenutka, dobiće jednokratnu isplatu.Ova isplata biće iznos koji pokriva izgubljenu penziju, kao i ušteđene doprinose za zdravstveno osiguranje tokom odloženog penzionisanja, piše Tagesschau.
Iako bonus postaje dostupan od 2028. godine, zaposleni će moći da počnu sa odlaganjem penzije već od 2025. godine, kako bi ostvarili pravo na ovu premiju u budućnosti. Ovo je deo šire strategije nemačke vlade da se poveća broj radnika na tržištu, što bi trebalo da doprinese stabilnosti penzijskog sistema i smanji pritisak na obavezna socijalna davanja.
Visina bonusa – koliko se može zaraditi?
Prema proračunima Sozialverbands VdK, visina bonusa može biti značajna, naročito za one sa prosečnim primanjima. Bonus se procenjuje na oko 22.000 evra godišnje, a u nekim slučajevima može doseći nekoliko desetina hiljada evra, u zavisnosti od dužine zaposlenja i visine izgubljene penzije. Ova isplata biće potpuno oslobođena poreza, što je dodatna prednost za zaposlene koji odluče da odlože penzionisanje.
Koji radnici mogu ostvariti pravo na bonus?
Pravo na bonus za odlaganje penzije mogu ostvariti svi osiguranici koji su navršili zakonski propisanu starost za penziju i koji su ispunili minimalni staž osiguranja od pet godina. Kako objašnjava agrar.heute, ova opcija će biti dostupna za širok krug radnika, uključujući one koji rade u privatnim firmama, kao i u javnom sektoru.
Ovaj potez nemačke vlade trebalo bi da bude posebno značajan u sektoru zdravstva, obrazovanja i tehnologije, gde je već sada prisutan ozbiljan manjak radne snage. Očekuje se da će bonus za odlaganje penzije biti jedan od ključnih faktora za zadržavanje iskusnih radnika u ovim industrijama.
(EUpravo zato/Kurir)
