Evropska unija navodi da je do 2030. potrebno osposobiti ili prekvalifikovati oko 600.000 ljudi za rad u odbrambenoj industriji, koja se muči da zapošljava dovoljno brzo da bi ispratila potrebe bloka za ponovnim naoružavanjem.
Plan nadograđivanja veština deo je šireg paketa mera koje je Evropska komisija predstavila u okviru svoje Mape transformacije odbrambene industrije. Paket uključuje i tzv. Talentsku platformu, koja bi trebalo da podrži stručne prakse u kompanijama koje proizvode tehnologije dvojne namene, kao i u malim i srednjim preduzećima, startapima i firmama u fazi rasta.
"Moramo da obezbedimo veštine koje su potrebne sektoru odbrane", rekao je jedan zvaničnik Komisije za Euronews, pod uslovom anonimnosti.
"Ovo postaje ozbiljno usko grlo, jer svi akteri u odbrambenom sektoru pokušavaju da proizvode sve više i sve inovativnije opreme, a nedostatak stručnjaka doveo je do žestoke konkurencije, i unutar same industrije i između različitih sektora".
Rast tržišta rada u evropskoj odbrambenoj industriji
Posle godina pada, tržište rada u evropskoj odbrambenoj industriji ponovo je počelo da raste 2022, nakon početka ruske invazije na Ukrajinu u punom obimu, što je navelo mnoge članice EU da obećaju značajno povećanje vojnih budžeta.
Tokom 2023. godine, evropska odbrambena industrija zapošljavala je oko 581.000 ljudi, a podaci Evropske odbrambene agencije pokazuju da su oglasi za posao od tada blago opali u odnosu na vrhunac iz 2022, ali su i dalje 41 odsto iznad nivoa iz 2021.
Međutim, Komisija u najnovijoj mapi puta upozorava da jaz u radnoj snazi i veštinama "ugrožava operativne kapacitete sektora i samim tim utiče na bezbednost EU".
Ovaj manjak predstavlja problem i za stranu ponude, gde se razvijaju disruptivne tehnologije poput veštačke inteligencije i kvantnih sistema za vojne namene i za stranu potražnje, gde oružane snage i nabavne službe moraju brzo da savladaju i uvedu nove tehnologije.
Pripreme za rat
Kako bi zatvorila jaz, Evropska komisija želi da pokrene pilot-projekat pod nazivom Garancija za veštine, koji bi pomogao "radnicima iz automobilske industrije i povezanih sektora koji prolaze kroz restrukturiranje ili su u riziku od gubitka posla, da pređu na rad u strateški važnim oblastima kao što je odbrana", navodi se u dokumentu.
Komesar za odbranu Andrijus Kubilijus rekao je novinarima da mere imaju cilj da "svake godine unaprede veštine oko 12 odsto postojećih radnika u odbrambenoj i vazduhoplovnoj industriji, kao i da do 2030. prekvalifikuju 600.000 ljudi za rad u sektoru odbrane".
Komisija želi i da uspostavi Platformu talenata odbrambene industrije EU, koja bi preko sistema vaučera podržala stručne prakse. Pilot-faza predviđa podelu oko 300 vaučera studentima.
"Ideja je da pružimo priliku radoznalim i talentovanim mladim ljudima da se upoznaju sa tim šta znači razvijati inovacije u odbrambenom ekosistemu", rekao je zvaničnik Komisije.
Poslednji deo strategije jeste oslanjanje na postojeće evropske onlajn obrazovne platforme, poput EUSPA Space Academy i Digital Skills Academies, kako bi se razvijale veštine vezane za odbranu.
Komisija razmatra i osnivanje posebne Akademije veština odbrambene industrije EU, ali tek nakon 2028, kada će početi novi budžetski ciklus EU.
(EUpravo zato/Euronews)
