Odbrambenom sektoru Evrope potrebno je više od pukog finansiranja, potrebni su mu talent i kvalifikovani radnici kažu predstavnici industrije.
"Ovo je svakako jedan od perioda najintenzivnije potraged za novim zaposlenima u Leonardovoj istoriji", navela je italijanska kompanija za vazduhoplovstvo, odbranu i bezbednost Leonardo u saopštenju za Euronews, misleći na složena geopolitička pitanja i ratne sukobe.
Nedostatak radnika i veština nije specifičan za italijansku kompaniju, već je to zajednička briga evropskog odbrambenog sektora koji trenutno radi sa nacionalnim i evropskim institucijama na tome kako da premosti postojeće praznine širom EU da bi podstakao preko potrebnu proizvodnju.
"Industrija vazduhoplovstva, odbrane i bezbednosti u Evropi, naročito u zemljama poput Italije i Velike Britanije, suočavaju se sa sve većim poteškoćama u usklađivanju potražnje za radnom snagom", dodala je kompanija.
"Brzo zapošljavanje velikog broja specijalizovanog osoblja je značajan izazov, posebno na već napetom tržištu rada", takođe je naglasio portparol Evropskog udruženja vazduhoplovnih i odbrambenih industrija (ASD).
Leonardo, međunarodna industrijska grupa sa 53.000 zaposlenih širom sveta, tvrdi da rastuće poteškoće nisu samo posledica sukoba, već i brzog razvoja i integracije digitalne tehnologije u čitavoj industriji.
Sa odbrambenim sektorom koji se svakim danom sve više uključuje u razvoj novih tehnologija i korišćenje veštačke inteligencije, velikih podataka, napredne analitike, kvantnih tehnologija i slično, a takođe se takmiči sa velikim tehnološkim kompanijama za najbolje dostupne talente.
"Kako tehnologija nastavlja da se razvija, potražnja za novim setovima veština će se neizbežno povećati dok neke od ovih kompetencija trenutno mogu biti retke na tržištu", rekao je za Euronews portparol Indre, španske kompanije za informacione tehnologije i sisteme odbrane.
Geopolitički elementi takođe igraju ulogu u odabiru i regrutovanju osoblja, s obzirom na prirodu vazduhoplovne i odbrambene industrije.
"Nemoguće je da velike kompanije zapošljavaju iz zemalja koje imaju veoma dobru bazu veština, ali su van političkih i strateških saveza", istakao je drugi predstavnik industrije.
Međutim, rat u Ukrajini je promenio percepciju javnosti i istakla vitalnu ulogu odbrambene industrije u zaštiti našeg društva i demokratije, rekao je portparol ASD, dodajući da je iz ove perspektive sada lakše privući kandidate za karijeru u odbrani.
Da bi ublažile problem, kompanije ulažu u interni razvoj talenata, obuku mlađih profesionalaca, kontinuiranu ponudu mentorskih programa, praktično iskustvo...
"Različite strategije zapošljavanja se istražuju, uključujući privlačenje talenata iz drugih zemalja EU koje su spremne da se presele u Španiju i uspostavljanje lokalnih timova u drugim regionima sa neophodnim kompetencijama za podršku međunarodnim projektima", kaže portparol Indre, čija kompanija ima prisustvo u 46 zemalja.
Šta će Evropskoj uniji biti potrebno u narednim godinama?
Odbrambena industrija EU je 2023. godine stvorila oko 581.000 radnih mesta i promet od 158,8 milijardi evra.
Procene sugerišu da će projekcija nastaviti da raste kako se kontinent ponovo naoružava da osigura mir i bezbednost u sve više multipolarnom svetu.
EU računa na sopstvenu prvu odbrambenu industrijsku strategiju za podsticanje vojne proizvodnje unutar bloka, ali proizvođači pozivaju EU da obezbedi više dugoročnih garancija za porudžbine i investicije, što bi takođe pomoglo u zapošljavanju osoblja.
Strategija za 2024. naglašava da je nedostatak radne snage i veština u industriji rezultat nedovoljnog ulaganja u nove programe odbrane u prošlosti i nedostatka atraktivnosti sektora.
"Evropljani su zanemarivali odbrambeni sektor toliko decenija, tako da vlade, oružane snage i industrija sustižu preterano ulaganje u mirovnu dividendu koja je postojala u ratu sve dok Rusija nije napala Ukrajinu", naveo je Danijel Fiot iz briselskog centra za bezbednost, diplomatiju i strategiju.
Evropska odbrambena agencija (EDA) saopštila je da EU pomno prati situaciju i da se aktivno bavi pitanjem nedostataka kvalifikacija u sektoru odbrane, istovremeno podstičući saradnju između industrije, akademske zajednice i vlade u cilju rešavanja tih nedostataka i razvoja ključnih odbrambenih sposobnosti.
Prema istraživanju EDA, digitalne veštine biće veoma tražene u odbrambenoj industriji bloka u narednim godinama, dok će inženjeri autonomije, stručnjaci za sajber bezbednost, inženjeri za obradu podataka i informacija i dizajneri softvera biće među najtraženijim profesijama u sektoru.
Tradicionalnim segmentima industrije kao što su zavarivanje, proizvodnja i montaža limova, kao i menadžeri projekata, takođe će biti potrebno kvalifikovano osoblje da bi podmirili tehničke zahteve vojske i upravljali takvim složenim projektima, pokazalo je istraživanje EDA.
(M.A./EUpravo zato/euronews.com)
