Veštačka inteligencija i nove tehnologije imaju velikog uticaja na tržište, koje se ubrzano menja, kako bi odgovorilo zahtevima koji su pred njim. Formalno obrazovanje mora da prati šta je tržištu zanimljivo, a sve je dodatno ispraćeno i tehničkim veštinama i praktičnim znanjima.
Kako je naveo Miloš Turinski iz Infostuda, diploma više nije garancija za posao. Formalno obrazovanje je i dalje važan preduslov, ali se danas od kandidata za posao očekuje mnogo više - konkretno znanje, praktično iskustvo, sposobnost rešavanja problema i spremnost na stalno učenje.
"Diploma je nekada bila, da kažemo, dovoljna. Kada završite bilo šta, vi sa tom diplomom ste završili što se tiče vaše edukacije. To je značilo automatski i radno mesto i senioritet. Sada je diploma samo ulazna karta i to je samo početak daljeg razvoja i dalje edukacije", objasnio je Turinski.
Od diplome do primenljivog znanja
Poslodavci danas, tragaju za kombinaciji tehnološke pismenosti i komunikacije i organizacije, ali jedno je presudno.
"Ono što znate da radite. Znači, svakom poslodavcu treba primenljivo znanje – sposobnost da rešite neki određeni problem".
Ono što se nalazi upisano u CV-ju nije presudno, već je neophodno da navedeno u biografiji pokažete na delu
"Svako ko bude učio nove alate i primenjivati ih, biće konkurentniji od ostalih".
Veština učenja postaje jedna od najvažnijih
Razvoj tehnologije menja i strukturu zanimanja, dok će jedna radna mesta nestati, druga će se razvijati i napredovati.
"Moramo da budemo spremni na celoživotno učenje i na razvoj svega onoga što bude donosilo neke novine", naveo je Turinski i istakao:
"AI će nam biti saputnik i partner u celoj našoj budućnosti rada".
Međutim, kako tehnologija zauzima izvesno mesto na tržištu, od ljudi će se tražiti i očekivati ono što mašine ne mogu da učine. Ipak, te promene nisu ispraćene kroz obrazovni sistem, a Turinski smatra da je to globalni izazov.
Mladima koji tek biraju čime će se baviti, jednostavno savetuje:
"Uvek diploma plus veštine. Najbolja je ta kombinacija, taj balans. Ne odbacujemo ni jedno ni drugo. Diploma će vam zaista doneti tu ulaznicu na tržište rada, a onda su same te veštine i sve ono što ste učili da primenite u praksi dobitna kombinacija", poručio je Turinski.
Kako treba da izgleda CV?
Jedna od češćih greški koju kandidati prave jeste da u CV-ju nabroje pozicije na kojima su radili ili veštine koje navodno poseduju, dok je mnogo važnije navesti konkretne rezultate i primere koji te tvrdnje potvrđuju.
Takođe, generički CV nije dobro rešenje za sve konkurse, već biografiju treba prilagoditi svakom oglasu i poslodavcu, izdvojiti relevantno iskustvo i naglasiti upravo one kvalifikacije koje se traže za konkretno radno mesto.
"Ono što je negde ključno prilikom svake prijave jeste da prilagođavate CV svakom oglasu za posao i svakom poslodavcu", zaključio je Turinski.
(EUpravo zato/RTS)