Skupština Crne Gore usvojila je izmene Zakona o zdravstvenom osiguranju kojima se ženama sa dijagnostikovanom sekundarnom dismenorejom omogućava pravo na dva dana plaćenog odsustva svakog meseca.
Ova mera namenjena je ženama koje trpe jake menstrualne bolove izazvane ginekološkim oboljenjima, kao što su endometrioza, miomi, polipi, sindrom policističnih jajnika i druga stanja koja mogu značajno uticati na svakodnevno funkcionisanje i radnu sposobnost.
Izmene zakona predložila je nezavisna poslanica Jevrosima Pejović, a predlog je prethodno dobio jednoglasnu podršku nadležnih skupštinskih odbora za zdravstvo, rad i zakonodavstvo.
Cilj novih zakonskih rešenja jeste da se ženama sa potvrđenim zdravstvenim problemima omogući adekvatna zaštita, smanji stigma vezana za menstrualne tegobe na radnom mestu i usklade zdravstvene potrebe sa poslovnim obavezama.
Koje evropske zemlje imaju menstrualno odsustvo?
Crna Gora se ovim zakonskim rešenjem pridružuje malom broju evropskih zemalja koje su prepoznale potrebu za posebnom zaštitom žena sa ozbiljnim menstrualnim tegobama.
Španija je 2023. godine postala prva evropska država koja je zakonom uvela plaćeno menstrualno odsustvo za žene sa bolnim menstruacijama, uz odgovarajuću medicinsku potvrdu.
Italija je više puta razmatrala uvođenje menstrualnog odsustva, ali takav zakon još nije usvojen na nacionalnom nivou.
U pojedinim zemljama, poput Francuske, Belgije i Velike Britanije, pojedine kompanije i lokalne institucije dobrovoljno nude menstrualno odsustvo ili fleksibilne uslove rada, ali ono nije uređeno nacionalnim zakonodavstvom.
Na globalnom nivou, menstrualno odsustvo postoji već duže vreme u zemljama poput Japana, Južne Koreje, Tajvana, Indonezije i Zambije, gde žene pod određenim uslovima mogu da koriste slobodne dane tokom menstrualnog ciklusa.
(M.A./EUpravo zato)
