Prema podacima globalne platforme Indeed,prosečne plate u maju 2025. godine u Velikoj Britaniji, Holandiji, Nemačkoj i Francuskoj porasle su na godišnjem nivou za 5,5%, 5,3%, 3,8% i 1,9%.
Nakon prilagođavanja za inflaciju, realni rast plata iznosio je 2,3% u UK, 1,8% u Holandiji, 1,6% u Nemačkoj i 1,1% u Francuskoj.
Najveći rast plata u pravnim profesijama u Velikoj Britaniji i Nemačkoj
Pravne profesije zabeležile su najveći realni rast plata u Velikoj Britaniji (4,3%) i Nemačkoj (5,7%).
Prosečna plata advokata u Velikoj Britaniji je oko 53.420 funti, a u Nemačkoj 71.274 evra godišnje.
U Francuskoj su najviše rasle plate u menadžmentu i sektoru bezbednosti (oko 2%), dok je u Holandiji najviše porasla plata u sektoru čišćenja i sanitacije (4%) i bezbednosti (3,9%).
Rast plata u Velikoj Britaniji zbog povećanja minimalca i manjka radne snage
Britanija je imala najviši rast plata i nominalno i realno, uprkos padu potražnje za radnicima.
To se pripisuje povećanju minimalne zarade i manjem prilivu radne snage zbog niže imigracije, što tera poslodavce da povećavaju plate kako bi privukli i zadržali zaposlene. Značajan rast plata zabeležen je i u maloprodaji, proizvodnji i uslužnim delatnostima.
Pad plata u IT sektoru u Nemačkoj
U Nemačkoj, osim pravnih i proizvodnih sektora gde plate rastu, IT sektor beleži pad plata - do 6,4% za operacije i pomoć i 4,2% u razvoju softvera, što znači da plate ne prate rast cena.
Stabilan rast plata u Francuskoj i pad u zdravstvenim sektorima Holandije
U Francuskoj su plate uglavnom rasle skromno, sa oko 2% u menadžmentu i bezbednosti, dok su u Holandiji plate u zdravstvenim i negovateljskim poslovima blago pale (npr. -0,3% za medicinske sestre).
(M.A./EUpravo zato)
