Nemačka ministarka rada, Barbel Bas, najavila je da će u junu predstaviti nacrt zakona kojim bi bila ublažena sadašnja granica osmočasovnog radnog dana.
Bas je tokom obraćanja u Bundestagu rekla da će predložene izmene obuhvatiti i uvođenje elektronske evidencije radnog vremena radi bolje zaštite zaposlenih od mogućih zloupotreba, posebno u sektorima poput dostave paketa, preneo je nemački list Virtšafts vohe.
Ona je istakla da cilj reforme nije produženje radnog vremena, već veća fleksibilnost koja bi zaposlenima, posebno ženama i mladim očevima, omogućila lakše usklađivanje poslovnih i porodičnih obaveza.
Plan je izazvao oštre reakcije sindikata.
U koalicionom sporazumu najvećih nemačkih stranaka Hrišćansko-demokratske unije (CDU/CSU) i Socijaldemokratske partije (SPD) predviđena je mogućnost prelaska sa dnevnog na nedeljno ograničenje maksimalnog radnog vremena.
Predsednica sindikata Nemačke unije trgovačkih sindiakata, Jasmin Fahimi, upozorila je da bi takva reforma mogla da ima negativne posledice po radnike.
Prema važećim propisima u Nemačkoj, maksimalno radno vreme uglavnom iznosi osam sati dnevno, odnosno 48 sati nedeljno.
(EUpravo zato/Agencije)
