Novo istraživanje pokazuje da je ravnoteža između posla i privatnog života postala ključni prioritet zaposlenih širom sveta. Po prvi put u 22 godine, balans između posla i života prestigao je platu kao najvažniji faktor za radnike u Evropi, Aziji-Pacifiku i na američkom kontinentu, navodi se u godišnjem izveštaju kompanije za zapošljavanje Randstad.
Ovakav trend otvara i priliku za Evropu, budući da mnogi stručnjaci kontinent vide kao region koji već sada nudi bolji kvalitet života od konkurencije.
"Pred nama je jedinstvena prilika da privučemo još više globalnih talenata u evropski ekosistem i to ne smemo da propustimo", rekao je za CNBC Peter Špeht, partner u evropskoj investicionoj firmi Creandum.
On smatra da bi kratkoročno jačanje koncentracije talenata u Velikoj Britaniji i Evropi bilo "trenutna pobeda", dok bi unapređenje istraživačkih i razvojnih kapaciteta moglo biti dugoročna korist.
Špeht ističe da je ovo i podsetnik koliko su važne javne politike i da bi Evropa trebalo da učini sve kako bi postala privlačno mesto za osnivače i startape. Kao ključne mere naveo je pristupačan vizni sistem za visokokvalifikovane stručnjake, jedinstvene opcije akcija za osnivače na nivou EU, slobodno kretanje zaposlenih unutar EU i podsticaje za razvoj veština u oblastima poput veštačke inteligencije.
Evropa vs. SAD, Dubai i Azija
Dok se u SAD dodatno povećavaju troškovi H-1B viza (radna viza u Sjedinjenim Američkim Državama namenjena visokokvalifikovanim strancima), Velika Britanija razmatra čak i ukidanje pojedinih naknada za najbolje stručnjake, piše Financial Times. Vlada premijera Keira Starmera želi da privuče globalne profesionalce, posebno u nauci, istraživanju i tehnologiji.
"Britanski imigracioni sistem razlikuje se od mnogih drugih, transparentan je i veoma brz, što poslodavcima daje sigurnost da mogu da planiraju razvoj talenata", kaže Lujz Hejkok iz globalne firme za imigracione usluge Fragomen.
Međutim, stručnjaci upozoravaju da evropske zemlje, uključujući i Ujedinjeno Kraljevstvo, možda neće uspeti da iskoriste priliku koju je otvorilo poskupljenje američkih viza.
"Nalazimo se u globalnom ratu za talente. Ne takmičimo se samo sa SAD. Protivnici su nam i Dubai, koji nudi nultu stopu poreza na kapitalnu dobit, i Milano, koji uvodi velike poreske olakšice. Oni prodaju san", izjavio je Hari Stebings, osnivač investicionog fonda 20VC.
I dok su desetinama američkih preduzetnika London i Evropa privlačna opcija, Stebings upozorava da EU mora da pokaže jasniji signal da je "otvorena za biznis" jer u globalnoj trci za talente, konkurencija ne spava.
(EUpravo zato/CNBC)
