Ni trećina žena nije na rukovodećoj poziciji: Nemice rade skoro kao muškarci, ali su slabo cenjene

Prema najnovijim podacima, žene čine 47,1% zaposlenih u Nemačkoj, ali njihov udeo na rukovodećim mestima ostaje nizak. Dodajte EUpravo zato u vaš Google izbor
Žena za govornicom Foto: Shutterstock/Matej Kastelic

Pripadnice nežnijeg pola vode veliku bitku za ravnopravnost, a najnoviji podaci Eurostata pokazuju da se nalaze u podređenom položaju i kada su u pitanju rukovodeće pozicije u Nemačkoj.

Naime, žene su prošle godine zauzimale samo 30,3 odsto rukovodećih pozicija u Nemačkoj, što je znatno ispod proseka Evropske unije, koji iznosi 35,9 odsto.

Reč je o podacima koje je objavio nemački Savezni zavod za statistiku (Destatis) i potvrdio da se uprkos visokoj zaposlenosti žena, njihov udeo na rukovodećim pozicijama u Nemačkoj nije promenio u poslednjih deset godina.

Prema podacima za 2025. godinu, u Nemačkoj je na rukovodećim pozicijama radilo oko 1,3 miliona muškaraca i 569.100 žena, što znači da su muškarci zauzimali gotovo 70 odsto rukovodećih mesta.

Švedska na prvom mestu

Najveći udeo žena na rukovodećim pozicijama, među članicama Evropske unije imala je Švedska, gde su žene zauzimale 44,4 odsto tih mesta, prati je Letonija sa 43,8 odsto, pa Estonija - 43,1 odsto. Nemačka je znatno ispod sa 30,3 odsto, čime kvari prosek Evropske unije, koji na kraju iznosi 35,9 odsto.

Napredak od samo jednog procentnog poena

U protekloj deceniji, Nemačka je izuzetno sporo napredovala. 2015. žene su zauzimale 29,3 odsto rukovodećih pozicija, dok je 2025. njihov udeo iznosio 30,3 odsto, što je povećanje od samo jednog procentnog poena, dok je u istom periodu, prosek Evropske unije porastao za četiri procentna poena.

Najveći napredak ostvarila je Malta, gde je udeo žena na rukovodećim pozicijama povećan za 13,9 procentnih poena, Estonija je načinila napredak od 12 procentnih poena, a Austrija 7,5 procentnih poena.

Žene čine gotovo polovinu zaposlenih u Nemačkoj

Interesantno je pratiti i ulogu i položaj žena u Nemačkoj i kroz procenat žena u ukupnoj zaposlenosti.

Naime, žene su 2025. godine činile 47,1 odsto svih zaposlenih u Nemačkoj, što je nešto više od proseka Evropske unije, koji iznosi 46,5 odsto. Ali, iako čine gotovo polovinu zaposlenih, žene u Nemačkoj ipak zauzimaju manje od trećine rukovodećih mesta.

U nemačkoj vladi žene su znatno zastupljenije

Situacija ublažava položaj žena na političkim funkcijama, gde su, prema podacima Evropskog instituta za rodnu ravnopravnost u trećem kvartalu 2026. godine činile 42,6 odsto članova nemačke vlade, čime je pak Nemačka premašila prosek Evropske unije, koji iznosi 33,5 odsto.

Ubedljivo na prvom mestu je Finska sa 56,7 odsto, sledi Danska sa 52,4 odsto, dok su u Švedskoj žene i muškarci bili podjednako zastupljeni, sa udelom od po 50 odsto.

(EUpravo zato/Index)