Žene u Nemačkoj i dalje su slabije plaćene od muškaraca za iste poslove, pokazuju najnoviji podaci Saveznog zavoda za statistiku iz Visbadena. Prema tim podacima, žene u proseku zarađuju 22,81 evro po satu, što je 4,24 evra manje nego njihove muške kolege.
Razlika u platama, takozvani rodni jaz, tokom 2023. godine iznosila je 16 odsto, gotovo isto kao i godinu dana ranije. Iako se taj jaz smanjio u odnosu na 2006. godinu, kada je iznosio 23 procenta, napredak je i dalje spor.
Statističari navode da se oko 60 odsto razlike u zaradama može objasniti time što žene češće rade skraćeno radno vreme i zapošljavaju se u sektorima koji su tradicionalno slabije plaćeni. Uz to, satnice za poslove sa nepunim radnim vremenom uglavnom su niže nego za puno zaposlenje.
Žene takođe češće preuzimaju brigu o deci i starijim ili nemoćnim članovima porodice, zbog čega češće prekidaju karijeru ili rade manje sati, što dodatno utiče na njihove prihode.
Najmanje razlike u platama između muškaraca i žena beleže se u javnom sektoru, kao i u istočnim delovima zemlje. Ipak, Institut za ekonomska i socijalna istraživanja (WSI) upozorava da novi podaci ukazuju na "duboko ukorenjenu nejednakost" između polova na nemačkom tržištu rada.
U tom institutu smatraju da bi planirana direktiva Evropske unije o većoj transparentnosti zarada mogla doprineti smanjenju rodnog jaza u platama u budućnosti.
(M.A./EUpravo zato/index.hr)
