Sa porastom veštačke inteligencije, kompanije širom sveta takmiče se za talentovane stručnjake u ovom polju i rade na usavršavanju svojih zaposlenih u vezi sa ovom tehnologijom.
Ovo je postalo prioritet za lidere organizacija, jer 66 odsto njih kaže da ne bi zaposlili nekog bez veština u oblasti veštačke inteligencije, a 71 odsto tvrdi da bi radije zaposlili kandidata sa manjim iskustvom, ali sa AI veštinama, nego nekog sa više iskustva, ali bez tih veština, prema izveštaju iz 2024. godine koji su napravili Microsoft i LinkedIn, a koji je obuhvatio 31.000 ljudi iz 31 zemlje.
Kako bi pratili snabdevanje talentima u oblasti AI širom sveta, LinkedIn je objavio metrikу "koncentracija AI talenata", koja se zasniva na podacima sa korisničkih profila sa ove profesionalne mreže.
LinkedIn smatra da su AI inženjerske veštine, kao što su mašinsko učenje ili obrada prirodnog jezika, kao i AI pismenost, kao što su ChatGPT i GitHub Copilot, sve veštine koje čine jedan AI talenat.
Na osnovu podataka iz 2024. godine, sledećih 10 zemalja imaju najveću koncentraciju AI talenata u odnosu na globalni prosek, prema LinkedIn-u:
- Izrael (1,98 odsto)
- Singapur (1,64 odsto)
- Luksemburg (1,44 odsto)
- Estonija (1,17 odsto)
- Švajcarska (1,16 odsto)
- Finska (1,13 odsto)
- Irska (1,11 odsto)
- Nemačka (1,09 odsto)
- Holandija (1,07 odsto)
- Južna Koreja (1,06 odsto)
U 2024. godini, Izrael je prednjačio na listi, sa snabdevanjem AI talenata koje čini 1,98 odsto njegovih zaposlenih. Singapur je na drugom mestu, sa snabdevanjem AI talenata koje je 1,64 odsto njegove radne snage, dok je Luksemburg na trećem, sa snabdevanjem koje čini 1,44 odsto njegove radne snage.
Zanimljivo je da se prvih šest zemalja u 2024. godini nije pomerilo sa svojih pozicija u odnosu na prethodnu godinu. Irska je napredovala četiri mesta i zauzela 7. poziciju, dok je Južna Koreja pala tri mesta na 10. poziciju u 2024. godini.
"Mnoge od ovih zemalja sa najvećom koncentracijom AI talenata – Izrael, Singapur, Luksemburg, Estonija – relativno su male po broju stanovnika i geografskoj veličini, ali postižu velike rezultate u brzom razvoju AI talenata", rekao je Chua Pei Ying, ekonomista za APAC region na LinkedIn-u.
"Ovo je verovatno omogućeno izgradnjom ekosistema u kojem se talent razvija – kada kompanije ulažu u razvoj veština svojih zaposlenih, a vlade donose politike koje podstiču kontinuirano učenje", dodao je Chua za CNBC.
Iako Indija nije ušla u top 10 zemalja po koncentraciji AI talenata u 2024. godini, zemlja je zabeležila neverovatnih 252 odsto povećanje ove metrike između 2016. i 2024. godine, što ukazuje da stručnjaci u zemlji "aktivno grade svoje veštine u oblasti AI", prema LinkedIn-u.
Indija je takođe zabeležila 33,4 odsto povećanje zapošljavanja u oblasti AI u poređenju sa ukupnim stopama zapošljavanja u 2024. godini, što pokazuje potražnju za AI talentima u zemlji. Ovo je u poređenju sa 25 odsto porastom u Singapuru i 24,7 odsto u Sjedinjenim Američkim Državama.
"Kulturalni naglasak Singapura na učenju doprinosi njegovoj konkurentskoj prednosti u ovom novom dobu AI. Naši podaci pokazuju da su profesionalci u Singapuru jedni od najstrastvenijih učenika, provodeći 40 odsto više vremena na učenju AI veština nego njihovi kolege u APAC regionu", dodao je Chua.
(EUpravo zato)