U panelu pod nazivom "AI tehonlogija u HR rešenjima – trend ili neminovnost?" koji je moderirala Isidora Gatarić, Analytics Delivery Lead u WMG Digital Transformation, kompanija je uspela da okupi eminentne stručnjake i lidere iz oblasti ljudskih resursa koji su diskutovali o ključnim izazovima i prilikama koje veštačka inteligencija donosi u HR procese.
U diskusiji su učestvovali Ivan Papič, predsednik Upravnog odbora Slovenske HR Asocijacije, Jelena Lukić, direktorka ljudskih resursa iz Belgrade Airport d.o.o., i Nikolina Čizmić, Senior IT Business Systems Specialist iz JGL d.d..
Učesnici panela započeli su razmatranjem ključnog pitanja – da li je primena AI tehnologije u HR rešenjima samo trenutni trend ili neizbežna evolucija HR funkcija, i tokom diskusije došli do zaključka da budućnost HR-a zavisi od sinergije između veštačke inteligencije i ljudskih resursa. Prava vrednost AI-a u HR-u leži u balansu tehnoloških inovacija sa ljudskim faktorom, pri čemu tehnologija može značajno unaprediti poslovanje, dok ljudski element ostaje ključan za strateško donošenje odluka i očuvanje korporativne kulture.
"Naša ekspertiza u digitalnoj transformaciji omogućava organizacijama da unaprede svoje HR procese, postignu konkurentske prednosti i ostvare dugoročni poslovni rast. Sa pravom korporativnom kulturom koja podstiče inovacije i stalno učenje, implementacija AI tehnologije u HR sisteme postaje lakša i korisnija, stvarajući čvrst temelj za dugoročni poslovni rast i konkurentske prednosti. WMG Digital Transformation kroz inovativna turn-key rešenja i korišćenje naprednih tehnologija poput mašinskog učenja i prediktivnih analitika, omogućavamo organizacijama da iskoriste velike podatke i automatizovane HR sisteme za povećanje profitabilnosti i širenje poslovnih portfolija", izjavila je Isidora Gatarić, moderatorka panela i Analytics Delivery Lead u WMG Digital Transformation.
Zaključak panela je bio jasan – u budućnosti će AI tehnologija i HR postati ključna sinergija koja će promeniti pravila igre, omogućavajući organizacijama da unaprede svoje operacije, iskustvo zaposlenih i postignu održiv poslovni rast.
