U najnovijem Izveštaju o evaluaciji Grupe država za borbu protiv korupcije (GRECO) analizirano je koliko je Srbija usklađena sa preporukama u odnosu na prethodni izveštaj.
"Srbija je na zadovoljavajući način sprovela tri od 24 preporuke, 10 je ispunila delimično, dok 11 nije sprovedeno, piše u izveštaju", navodi se u novom Izveštaju GRECO.
Kao napredak se vidi usvajanje i objavljivanje Nacionalne strategije za borbu protiv korupcije od 2024. do 2028. godine, ali se ukazuje i na to da i dalje nije izrađen poseban strateški dokument o sprečavanju korupcije među onima koji obavljaju najviše izvršne funkcije.
Jedna od neispunjenih preporuka je provera integriteta imenovanja ministara, dok je kao delimično sprovedena označena preporuka za proveru integriteta šefova kabineta i savetnika.
Navodi se da je formirana radna grupa koja treba da pripremi analizu mogućih modaliteta za prethodnu proveru integriteta i da je tako nešto planirano i Akcionim planom za Nacionalnu strategiju, ali da nema konkretnih rezultata, te se preporuka ne može smatrati sprovedenom.
Nijedan kodeks ponašanja koji bi se primenjivao na osobe sa najvišim izvršnim funkcijama nije usvojen, niti postoji dokument kojim bi se utvrdili standardi ponašanja predsednika države, naveo je GRECO.
Kada je reč o Agenciji za sprečavanje korupcije, navodi se da nije obezbeđen dovoljan broj zaposlenih, kao i da i dalje nije formalizovana saradnja između Vlade Srbije i Agencije.
Dodaje se da krivična dela korupcije nisu isključena iz obima imuniteta koji uživaju članovi Vlade, dok nadležnosti Tužilaštva za organizovani kriminal za krivična dela protiv službene dužnosti i dalje ne obuhvataju sve nosioce najviših izvršnih funkcija, uključujući predsednika Srbije.
Kako se navodi, uspešna realizacija preporuka koje se odnose na nosioce najviših izvršnih funkcija zavisi od predstojećih izmena Zakona o sprečavanju korupcije i Zakona o lobiranju, ali u tim zakonodavnim postupcima nema značajnog napretka već tri godine.
U delu o policiji navodi se da je Nacrtom akcionog plana za period od 2026. do 2028. godine za sprovođenje Nacionalne strategije planirano uvođenje redovnih bezbednosnih provera svih policajaca, uspostavljanje registra dodatnog zaposlenja i sistema rotacije zaposlenih u oblastima sa visokim rizikom od korupcije, ali da sprovođenje tih mera još nije počelo.
Formalno nije usvojen ni Operativni plan za sprečavanje korupcije u policiji.
Od posebnog značaja je reforma postupaka zapošljavanja i imenovanja na rukovodeća mesta u policiji, kako bi se obezbedili postupci zasnovani na zaslugama i transparentni postupci izbora, naveo je GRECO.
(EUpravo zato.rs)