Automobilski gigant najavljuje nova smanjenja: U ovoj zemlji ugroženo skoro 25.000 radnih mesta

Folksvagen priprema nove mere štednje koje bi mogle da dovedu do ukidanja gotovo 25.000 radnih mesta u Nemačkoj. Uprava kompanije najavila je sastanke sa sindikatima širom zemlje, dok nezadovoljni radnici sve otvorenije kritikuju rukovodstvo i direktora Olivera Blumea. Dodajte EUpravo zato u vaš Google izbor
Automobil marke folksvagen Foto: Shutterstock

Folksvagen se suočava sa novim pritiskom na poslovanje, a uprava kompanije najavila je dodatne mere štednje koje bi mogle da pogode hiljade zaposlenih u Nemačkoj. Predstavnici kompanije u narednim danima trebalo bi da održe niz sastanaka sa radničkim sindikatima širom zemlje, na kojima će biti reči o budućnosti zaposlenih i poslovanju nemačkih fabrika.

Izvršni direktor Folksvagen grupe Oliver Blume poručio je da kompanija mora dodatno da smanji troškove rada i pojednostavi poslovanje. Njegove poruke, međutim, naišle su na nezadovoljstvo zaposlenih, koji su ga tokom obraćanja u fabrici u Volfsburgu dočekali zvižducima.

Sastanak u Volfsburgu bio je prvi u nizu susreta uprave sa radnicima na više lokacija. Blume je tom prilikom upozorio da se automobilska industrija nalazi pod velikim pritiskom zbog carina, sve jače konkurencije novih proizvođača i geopolitičkih rizika.

Prema njegovim rečima, Folksvagen je već počeo da sprovodi promene u organizaciji kompanije i svojih brendova, ali dosadašnji rezultati nisu dovoljni.

"Naš tržišni udeo raste, ali to još nije dovoljno", poručio je Blume, ističući da su potrebne dodatne promene kako bi kompanija dugoročno ostala konkurentna.

Uprava Folksvagen planira da ukine približno polovinu od oko 50.000 radnih mesta koja su prethodno bila obuhvaćena planom smanjenja broja zaposlenih. To znači da bi bez posla moglo da ostane oko 25.000 radnika.

Sindikati izgubili poverenje u upravu

Najave novih rezova dodatno su zaoštrile odnose između rukovodstva Volkswagena i zaposlenih. Radnici su tokom protesta nosili transparente kojima su poručivali da njihova radna mesta ne smeju biti žrtvovana zbog finansijskih ciljeva kompanije.

Liderka sindikata Folksvagen Daniela Kavaljo ocenila je da je poverenje zaposlenih u upravu ozbiljno narušeno, posebno kada je reč o izvršnom direktoru Oliveru Blumeu.

Ona je istakla da nemačke fabrike predstavljaju važan deo Folksvagen grupe i ponovila protivljenje njihovom zatvaranju.

Kriza u Folksvagenu tako ostaje jedan od najvećih izazova za nemačku automobilsku industriju, koja se istovremeno suočava sa promenama na tržištu, snažnijom međunarodnom konkurencijom i pritiskom da ubrza prelazak na nove tehnologije.

(M.A./EUpravo zato/ekapija.com)