Nemačka ima najstariju radnu populaciju u Evropskoj uniji, a skoro svaki četvrti zaposleni je stariji od 55 godina, pokazuju podaci Saveznog zavoda za statistiku (Destatis).
Kako se navodi, Nemačka je u 2024. imala oko 40,9 miliona zaposlenih u starosnoj grupi između 15 i 64 godine, a od toga 9,8 miliona radnika u starosnoj grupi između 55 i 64 godine, što odgovara udelu od 24 odsto.
Kao glavni razlozi navode se demografsko starenje stanovništva u Nemačkoj, ali i činjenica da građani u proseku odlaze u penziju kasnije nego ranije.
Prema podacima Nemačkog penzijskog osiguranja, žene i muškarci su 2024. godine u proseku odlazili u penziju sa 64,7 godina, dok je taj prosek pre 20 godina iznosio 63 godine.
Tokom tog perioda zakonska starosna granica za odlazak u penziju postepeno je povećavana, dok su modeli prevremenog penzionisanja ukinuti, što je dodatno doprinelo rastu udela starijih zaposlenih na nemačkom tržištu rada.
Na nivou Evropske unije, stariji zaposleni iznad 55 godina činili su oko jedne petine svih radnika, odnosno 20,1 odsto, pokazuju podaci Evrostata.
Posle Nemačke, drugi po veličini udeo starijih zaposlenih u Evropske tokom 2024. godine imala je Italija, gde su osobe uzrasta 55 do 64 godine činile 23 odsto zaposlenih, a na trećem mestu je Bugarska sa 22,3 odsto.
Nasuprot tome, najniži udeo starijih radnika registrovan je na Malti 10,8 odsto, u Luksemburgu 12,8 odsto i u Poljskoj 15,2 odsto, navodi se na veb stranici Destatisa.
(EUpravo zato/Politika)