U memorandumu koji je Meta potvrdila, izvršni direktor Mark Zakerberg naveo je da plan kompanije odražava očekivanje "intenzivne godine" sa fokusom na tehnologije poput veštačke inteligencije i pametnih naočara, prenosi CBC.
"Odlučio sam da podignem standarde u upravljanju performansama i brže se rastanem sa radnicima slabijih performansi," napisao je Zakerberg u memorandumu.
On je dodao da će radnici Mete koji budu otpušteni dobiti "velikodušne otpremnine".
Odluka o otpuštanju radnika sa slabijim performansama dolazi u trenutku kada Meta prolazi kroz transformaciju, odlučujući da ukine svoj program provere činjenica i zameni ga sistemom vođenim zajednicom, sličnim onom koji koristi X Ilona Maska.
U ukidanju programa provere činjenica, Zakerberg je naveo predsedničke izbore u SAD 2024. kao ključni razlog, opisujući situaciju kao „kulturnu prekretnicu". Meta takođe ukida ključne programe različitosti, jednakosti i inkluzije (DEI), pridružujući se drugim velikim korporacijama poput kompanija McDonald's i Walmart koje su obustavile svoje inicijative za različitost.
Kompanija je do 30. septembra imala oko 72.400 zaposlenih.
(M.A./EUpravo zato/biznis.rs)